Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10466

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 липня 2025 р.

ТОП
Консультація
Умови праці
01.07.2025

Інформуємо працівників про необхідність повідомити про зміну контактних даних

Відповідно до останніх змін роботодавець має повідомити працівників про необхідність інформування про зміну контактних даних. Таке повідомлення має бути персональним…

3500

Доброго дня.То якщо всі робітники ознайомлені з наказом про необхідність інформумання щодо зміни контактних данних під підпис і змін не було,то і заяв від працівників не збирати чи таки хай напишуть,що без змін?…Читати відповідь
Стаття
Робочий час
01.07.2025

Увільнення працівника від роботи у зв’язку з донацією крові та надання дня відпочинку: заява + наказ

Підготували для вас зразки заяви та наказу про увільнення працівника від роботи у зв’язку з донацією крові та надання дня відпочинку

основне зображення для Увільнення працівника від роботи у зв’язку з донацією крові та надання дня відпочинку: заява + наказ

2941

Доброго дня! Як бути якщо донація припадає на п‘ятницю, чи надається в цьому випадку день для відпочинку (субота - вихідний день)?…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
01.07.2025

Підприємству скасували мобілізаційне завдання – чи потрібен наказ на розбронювання

Яка процедура розбронювання працівників після скасування підприємству мобзавдання? Чи видається наказ?

1028

Вітаю. Нам анулювали бронювання, по Постанові 45. Але мобзавдання у нас є і ніяких дій по відношенню до нього не надходило від вищестоячих організацій. Я не знаю що з ним робити далі. Ніхто не хоче брати на себе відповідальність.…Читати відповідь
Оновлено
Відповідальність / Перевірки
01.07.2025

Штраф через «Резерв+»: чи є можливість сплатити без відвідування ТЦК

30 червня 2025 року стартувало бета-тестування нової опції — оплати штрафів у «Резерв+». Серед перших користувачів протестувати функціонал із доступною знижкою можуть…

978

добрый день! А есть в Резерве дата появления сообщения о нарушении правил ВО (необновление данных до 16.07.24)? Если такое сообщение появится после 16.07.25, то оно уже незаконно? снимать его через суд или как?…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
01.07.2025

Положення про структурний підрозділ за новим Збірником уніфікованих форм

Як оформити положення про структурний підрозділ? Хто з посадових осіб підприємства повинен погоджувати проєкти положень про структурні підрозділи? Як правильно…

основне зображення для Положення про структурний підрозділ за новим Збірником уніфікованих форм
3

6746

Чи не буде порушенням якщо Положення про відділ затверджується лише підписом керівника установи , а не розпорядчим документом?…Читати відповідь

30 червня 2025 р.

Консультація
Відпустки
30.06.2025

Донорство крові у 2025 році: чи можна приєднати день відпочинку до відпустки у 2026 році

Чи може працівник, який здавав кров у 2025 році, отримати додатковий день відпочинку в 2026 році разом зі щорічною відпусткою?

3640

Добрый день.Кровь я начала сдавать с апреля 25года.Ежегоный отпуск отгуляла в марте.Могу ли я донорские дни 25года,присоединить к ежегодному отпуску 2026года?…Читати відповідь
Інше
30.06.2025

Статус «УБД» чи «ветеран війни»: у чому різниця та які пільги передбачені

У законодавстві поняття ветерана війни та УБД чітко розмежовані. Які права мають представники цих категорій у роз’ясненні ТЦК

1

12050

Добрий день, скажіть будь ласка, чи я правильно зрозуміла, що для УБД до щорічної основної відпустки яка триває 30 календарних днів, додається ще 14 днів відпустки?…Читати відповідь
Мінікурс
Особливі працівники
30.06.2025

Оформлення на роботу осіб з інвалідністю у 2025 році: документи та алгоритм дій

У цьому році відбулося чимало змін щодо оформлення інвалідності. І звісно ж, це все впливає не лише на самих осіб з інвалідністю, а й на роботодавців. Тож сьогодні на…

відео прев’ю для Оформлення на роботу осіб з інвалідністю у 2025 році: документи та алгоритм дій

13768

Як бути, якщо осоьа з інвалідністю надала посвідчення, рішення мсек, але відмовляжться надавати іпр, аргументуючи тим, що там немає інформації для роботодавця? Група 3, інвалідність пожиттєва, особливих умов праці не вимагає.…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
30.06.2025

Чи треба забезпечити зарплату 20000 грн, якщо прийняли працівника і забронювали в середині місяці

Якщо бронюється працівник, прийнятий в середині місяця, чи можемо нарахувати з/п пропорційно відпрацьованим дням і дням, коли він мав бронь, чи доведеться нарахувати…

3001

Доброго дня. В межах одного місяця звільнився з сумісництва заброньований працівник і одразу прийнявся знову до того ж підприємства на основне місце роботи, його знову забронювали. Чи потрібно дотримуватись критерію 20 тис на заброньованого двічі і за посадою сумісника і за основним місцем роботи. Чи достаньо в даному місяці для дотримання критерію бронювання за обома подами не нижче 20 тис.?…Читати відповідь
Усі публікації10466
Новина6652
Стаття1420
Консультація2118
Мінікурс194
Розваги15
АІ-Консультація67
Теми
Бронювання1012
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки450
Відпустки668
Відпустки на дітей186
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1306
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство381
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення477
Звітність77
Інше662
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж342
Медогляди203
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники330
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття358
Ранковий кадровик592
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка465
Трудовий кодекс39
Умови праці369